Hablemos por un momento de la poca flexibilidad en los hospitales en cuanto a horarios y salarios para el personal femenino de enfermería, "Uno de los mayores obstáculos con los que cuenta la mujer para trabajar, en sanidad sobre todo, son los horarios y el tipo de trabajo, impidiendo combinar profesión con matrimonio y maternidad." (Herrera L, 1982)
Tomando en cuenta lo mencionado por la autora, podemos sostener que el hecho de contar con horarios demasiado extensos y demandantes orillan a las enfermeras a descuidar el hogar o incluso a abandonar el puesto de trabajo por falta de tiempo, además, la presión que se ejerce sobre las enfermeras para cubrir turnos o a pacientes que no les corresponden puede detonar en un servicio pobre por parte del personal.
Por otra parte, tenemos los bajos salarios del personal de enfermería, según el Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo, de todas las personas que estudiaron enfermería únicamente el 86 por ciento tienen un trabajo relacionado con su formación; el 10 por ciento percibe 20 mil pesos, otro 10 por ciento 3 mil pesos, y el resto gana en promedio 8 mil pesos al mes, todo esto por turnos de más de 8 horas en los cuales llegan a atender a más de 12 pacientes ¡Qué deplorables condiciones de trabajo!
A pesar de la insistencia por parte del Consejo Internacional de Enfermeras, el gobierno mexicano ha rechazado la petición que hicieron para que haya una revisión en los salarios del personal de enfermería en hospitales lo cual merma la participación de más personas en esta profesión.
Tomando en cuenta lo mencionado por la autora, podemos sostener que el hecho de contar con horarios demasiado extensos y demandantes orillan a las enfermeras a descuidar el hogar o incluso a abandonar el puesto de trabajo por falta de tiempo, además, la presión que se ejerce sobre las enfermeras para cubrir turnos o a pacientes que no les corresponden puede detonar en un servicio pobre por parte del personal.
Por otra parte, tenemos los bajos salarios del personal de enfermería, según el Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo, de todas las personas que estudiaron enfermería únicamente el 86 por ciento tienen un trabajo relacionado con su formación; el 10 por ciento percibe 20 mil pesos, otro 10 por ciento 3 mil pesos, y el resto gana en promedio 8 mil pesos al mes, todo esto por turnos de más de 8 horas en los cuales llegan a atender a más de 12 pacientes ¡Qué deplorables condiciones de trabajo!
A pesar de la insistencia por parte del Consejo Internacional de Enfermeras, el gobierno mexicano ha rechazado la petición que hicieron para que haya una revisión en los salarios del personal de enfermería en hospitales lo cual merma la participación de más personas en esta profesión.
¡Muy interesante información, enfermera! Estoy de acuerdo con muchos puntos en cuanto cómo los enfermeros se enfrentan a un horario en el cual implicianestar atentos a sus pacientes con cuidado y precaución; por eso afirmo que la enfermeria implica varios obstáculos y debe ser considerada por distintas carreras como una gran aportación a la comunidad y a la población que atienden estos servicios de salud. ¡Un saludo!
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